محاسبه سرانه کارکرد کارکنان شاغل در مراکز بهداشتی درمانی و خانه های بهداشت شهرستان شاهرود
Authors
abstract
مقدمه: اولین قدم در ایجاد هر نوع کنترل و ارزیابی عملکرد ایجاد استاندارد برای اندازهگیری نحوه انجام کار است. در محاسبه هزینه تمام شده خدمات سلامت، استاندارد نمودن خدمات و فعالیتها و زمان، امری زیربنایی است. مطالعه بهمنظور تعیین سرانه کارکرد کارکنان شاغل در مراکز بهداشتی درمانی و خانههای بهداشت شهرستان شاهرود در سال 1387 انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه از نوع پژوهشهای کاربردی است که به شیوه توصیفی- مقطعی (cross-sectional) انجام شد. در این مطالعه جهت دقت بیشتر کار کلیه مراکز بهداشتی درمانی شهری و روستایی (28 مرکز) و تمامی خانههای بهداشت (63 واحد) را به روش سرشماری مورد پژوهش قرارگرفت. استاندارد نمودن فعالیتها و تعیین زمان مورد نیاز جهت انجام فعالیت با استفاده از نظرات مجریان، کاردانها و کارشناسان سطوح بالاتر و متخصصین به روش pert صورت گرفت. اطلاعات مورد نیاز در قالب فرمهای جمعآوری دادهها گردآوری و وارد نرمافزار excelشد. جهت تحلیل دادهها از نرمافزار excel استفاده گردید. نمایش دادهها بهوسیله جداول توزیع فراوانی و نمودار صورت گرفت. یافتهها: یافتههای حاصل از تحلیل دادهها نشان داد که (43/44%) 259 نفر ار افراد مورد مطالعه را مردان و (57/55%) 324 نفر را زنان تشکیل میدادند. تعداد 133 نفر (81/22%) از نیروها در خانههای بهداشت، تعداد 149 نفر (56/25%) در مراکز بهداشتی درمانی روستایی، تعداد 76 نفر (04/13%) در مراکز بهداشتی درمانی شهری، تعداد 120 نفر (58/20%) در مراکز بهداشتی درمانی شبانهروزی، تعداد 15 نفر (57/2%) در پایگاههای بهداشتی و 90 نفر (44/15%) در ستاد معاونت بهداشتی شهرستان شاغل بودند. سرانه ساعت کار مفید پرسنل (با نگرش انجام کار مطابق استاندارد) در خانه بهداشت 4 ساعت و سی دقیقه و 6 ثانیه و در مرکز بهداشتی درمانی روستایی 3 ساعت و 34 دقیقه و 8 ثانیه، در مرکز بهداشتی درمانی شهری برابر با 3 ساعت و 23 دقیقه و 40 ثانیه، در مرکز بهداشتی درمانی شبانه روزی برابر با 5 ساعت و 43 دقیقه و 20 ثانیه و در پایگاه بهداشتی برابر با 2 ساعت و 48 دقیقه و در مجموع شهرستان برابر با 3 ساعت و 45 دقیقه و 6 ثانیه بود. نیروهای موجود به ازای هر دقیقه کار موظف 459 ریال و هر دقیقه اشتغال بهکار (کار مفید) 854 ریال حقوق و دستمزد دریافت نموده بودند. نتیجهگیری: نتایج حاصل از پژوهش حاکی از آن است که از نیمی از توانایی کارکنان استفاده شده و غنیسازی شغلی و شفافسازی فرآیندهای کار میتواند نقش مهمی در افزایش بهرهوری داشته باشد.
similar resources
تحلیل هزینه ها و سرانه کارکرد کارکنان شاغل در بخش بهداشت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شاهرود
چکیده زمینه و هدف: محاسبه سرانه کارکرد، مبنایی منطقی و عاقلانه برای تشخیص میزان شایستگی کارکنان و دستیابی به هدف‌های سازمان است. مطالعه با هدف، تحلیل هزینهها و تعیین سرانه کارکرد کارکنان شاغل در بخش بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شده‌است. روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی- مقطعی کلیه هزینه‌های واحدهای تابعه معاونت بهداشتی شهرستان شاهرود در سال 1388 استخراج شده است. استاندارد‌نمودن خدم...
full textتحلیل هزینه ها و سرانه کارکرد کارکنان شاغل در بخش بهداشت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شاهرود
چکیده زمینه و هدف: محاسبه سرانه کارکرد، مبنایی منطقی و عاقلانه برای تشخیص میزان شایستگی کارکنان و دستیابی به هدف های سازمان است. مطالعه با هدف، تحلیل هزینه ها و تعیین سرانه کارکرد کارکنان شاغل در بخش بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شده است. روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی- مقطعی کلیه هزینه های واحدهای تابعه معاونت بهداشتی شهرستان شاهرود در سال 1388 استخراج شده است. استاندارد نمودن خدمات ...
full textمحاسبه هزینه تمام شده خدمات ارایه شده در مراکز بهداشتی درمانی و خانه های بهداشت شهرستان شاهرود در سال ۱۳۸۷
مقدمه: محاسبه هزینهها ابزار مدیریتی مهمی جهت برنامهریزی، کنترل، نظارت و ارزشیابی خدمات سلامت است که بهمنظور تصمیمگیری آگاهانه انجام میشود. مطالعه بهمنظور تعیین هزینه تمامشده خدمات ارایه شده در مراکز بهداشتی درمانی و خانههای بهداشت شهرستان شاهرود در سال 1387 انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه از نوع پژوهشهای کاربردی است که به شیوه توصیفی- مقطعی انجام شد. در این مطالعه کلیه مراکز بهداشت...
full textمحاسبه هزینه تمام شده خدمات ارایه شده در مراکز بهداشتی- درمانی و خانه های بهداشت شهرستان شاهرود
مقدمه: محاسبه هزینهها ابزار مدیریتی مهمی جهت برنامهریزی، کنترل، نظارت و ارزشیابی خدمات سلامت است که بهمنظور تصمیمگیری آگاهانه انجام میشود. این مطالعه بهمنظور تعیین هزینه تمامشده خدمات ارایه شده در مراکز بهداشتی- درمانی و خانههای بهداشت شهرستان شاهرود در سال 1388 انجام شد. مواد و روشها: در این مطالعه کاربردی - توصیفی کلیه مراکز بهداشتی - درمانی شهری و روستایی به روش سرشماری انتخاب و اطل...
full textتحلیل هزینه خدمات بهداشتی درمانی در خانه های بهداشت و مراکز بهداشتی درمانی شهری و روستایی استان زنجان
Background: Expenses of health facilities have a great impact on their quality. The present study was conducted to determine the expenses of each health facility in rural and urban health care centers in Zanjan province in 2001. Materials and methods: For this descriptive study, 26 minor health care centers in small villages, 6 rural and 5 urban health care centers were selected through random...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
دانش و تندرستیجلد ۵، شماره ۰۴، صفحات ۰-۰
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023